1. Trang Chủ
    2. ›
  2. Luận Văn Tốt Nghiệp
    3. ›
  3. Công Nghệ Thông Tin

Khóa luận Phương pháp thực tiễn thiết kế cơ sở dữ liệu quan hệ

Download
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI  
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ  
Đặng Hữu Dũng  
PHƯƠNG PHÁP THỰC TIỄN  
THIẾT KẾ CƠ SỞ DỮ LIỆU QUAN HỆ  
KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY  
Ngành: Các hệ thống thông tin  
HÀ NỘI - 2009  
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI  
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ  
Đặng Hữu Dũng  
PHƯƠNG PHÁP THỰC TIỄN  
THIẾT KẾ CƠ SỞ DỮ LIỆU QUAN HỆ  
KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY  
Ngành: Các hệ thống thông tin  
Cán bộ hướng dẫn: TS. Nguyễn Tuệ  
HÀ NỘI - 2009  
MỞ ĐẦU  
Ngày nay cơ sở dữ liệu đã đƣợc ứng dụng rộng rãi trong công việc quản lý, giúp  
cho các cơ quan, tổ chức nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống.  
Để có một cơ sở dữ liệu tốt, cần có phƣơng pháp xây dựng tốt. Có hai phƣơng  
pháp chính để xây dựng một cơ sở dữ liệu quan hệ: phƣơng pháp lý thuyết và phƣơng  
pháp thực tiễn.  
Phƣơng pháp lý thuyết dựa trên lý thuyết phụ thuộc hàm và đại số quan hệ, xuất  
phát từ một quan hệ phổ quát và một tập phụ thuộc hàm cho trƣớc, dựa trên các phụ  
thuộc hàm để xác định khoá và dạng chuẩn của quan hệ, từ đó áp dụng các phƣơng  
pháp tách để tách quan hệ ban đầu thành một tập quan hệ ở dạng chuẩn BCNF.  
Phƣơng pháp thực tiễn xuất phát bằng việc nghiên cứu thực tiễn và xây dựng mô  
hình mức quan niệm (mô hình E – R). Từ mô hình E-R, áp dụng thuật toán chuyển  
đổi, mô hình đƣợc chuyển đổi thành lƣợc đồ CSDL quan hệ.  
Trong khoá luận này chúng tôi chọn nghiên cứu và phát triển cơ sở dữ liệu theo  
phƣơng pháp thực tiễn.  
Khoá luận bao gồm 2 chƣơng:  
Chƣơng 1: Tìm hiểu phƣơng pháp thực tiễn xây dựng cơ sở dữ liệu quan hệ.  
Trong chƣơng này chúng tôi trình bày tổng quan về cơ sở dữ liệu quan hệ, các bƣớc  
xây dựng cơ sở dữ liệu theo phƣơng pháp thực tiễn.  
Chƣơng 2: Áp dụng để xây dựng một cơ sở dữ liệu cụ thể. Trong chƣơng này  
chúng tôi trình bày các bƣớc xây dựng hệ thống giới thiệu việc làm. Mô hình E-R, cơ  
sở dữ liệu và các cài đặt hệ thống sẽ lần lƣợt đƣợc trình bày trong chƣơng này.  
1. Chƣơng 1. PHƢƠNG PHÁP THỰC TIỄN  
THIẾT KẾ CƠ SỞ DỮ LIỆU QUAN HỆ  
1.1. TỔNG QUAN VỀ CƠ SỞ DỮ LIỆU QUAN HỆ  
1.1.1. Các khái niệm  
1.1.1.1. Miền  
: Gioitinh{`nam`,`nu`}.  
-
32767}  
1.1.1.2. Thuộc tính  
.
là DOM(A).  
1.1.1.3. Tích Decac của các miền  
Giả sử có các miền giá trị DOM(A1), DOM(A2),…, DOM(An).  
Tích Decac:  
DOM(A1) x DOM(A2) x … x DOM(An) = { <vi1. vi2 …vin> },  
trong đó i = 1, 2, …, vij DOM(Aj)  
1.1.1.4. Quan hệ  
Cho n thuộc tính A1, A2, … An với DOM(A1), DOM(A2),…, DOM(An) tƣơng  
ứng.  
- R(A1, A2, … An) gọi là lƣợc đồ quan hệ trên A1, A2, … An.  
- Quan hệ R tƣơng ứng với lƣợc đồ trên là:  
R DOM(A1) x DOM(A2) x … x DOM(An).  
- Ngƣời ta thƣờng biểu diễn quan hệ dƣới dạng một bảng:  
A1  
vi1  
A2  
vi2  
An  
vin  
…
vij  
2
1.1.2. Các ràng buộc trên các quan hệ  
Các dữ liệu trong cơ sở dữ liệu quan hệ phải thoả mãn các ràng buộc:  
a) Ràng buộc giá trị: vij DOM(Aj).  
b) Ràng buộc khoá: giá trị khoá phải duy nhất.  
c) Ràng buộc toàn vẹn thực thể: nếu PK là là khoá chính của quan hệ thì PK luôn  
có giá trị xác định.  
d) Ràng buộc toàn vẹn tham chiếu: nếu FK là là khoá ngoài của R tham chiếu đến  
PK của S thì:  
- FK và PK phải có cùng kiểu;  
- Nếu FK có giá trị thì giá trị đó phải thuộc về tập giá trị của PK.  
Ngoài ra, các dữ liệu còn phải thoả mãn các ràng buộc về quản lý, về pháp lý cho  
phù hợp với thực tiễn.  
1.1.3. Các phép toán trên quan hệ  
(Int  
.
1.2. Phƣơng pháp thực tiễn xây dựng cơ sở dữ liệu  
Thực  
Mô hình quan  
Mô hình lôgic  
Mô hình  
3
Phƣơng pháp thực tiễn xây dựng cơ sở dữ liệu bao gồm các bƣớc:  
- Xây dựng mô hình quan niệm (mô hình E-R).  
- Xây dựng mô hình lôgic.  
- Xây dựng mô hình vật lý.  
1.2.1. Các khái niệm về mô  
quan niệm E-R  
.
.
-
(E-R  
.
1.2.1.1. Thực thể và kiểu thực thể  
Thực thể đƣợc định nghĩa là một đối tƣợng có thực hay trừu tƣợng mà ta muốn  
lƣu trữ thông tin về nó.  
Kiểu thực thể: Là tập các thực thể có cùng đặc trƣng nhƣ nhau.  
1.2.1.2. Thuộc tính của thực thể  
Thuộc tính là các đặc trƣng của các kiểu thực thể. Trong mô hình E-R, các thuộc  
tính bao gồm  
- Thuộc tính đơn, đa trị.  
- Thuộc tính phức hợp, thuộc tính đa trị.  
- Thuộc tính suy diễn đƣợc.  
Biểu diễn kiểu thực thể  
Kiểu thực thể: đƣợc biểu diễn bằng hình chữ nhật  
Thuộc tính đơn trị:  
đƣợc biểu diễn bằng hình oval  
Thuộc tính phức hợp:  
đƣợc biểu diễn nhƣ hình bên  
4
Thuộc tính đa trị:  
Ví dụ:  
Ho  
Ten  
NgaySinh  
HoVaTen  
Maso  
GioiTinh  
NN  
SINH VIÊN  
1.2.1.3. Liên kết và kiểu liê kết  
Liên kết thực thể chỉ mối quan hệ ràng buộc giữa các thực thể.  
Kiểu liên kết: Tập các liên kết có cùng đặc trƣng.  
Các kiểu liên kết có cùng các thuộc tính.  
Các liên kết có ràng buộc:  
- Tỷ lệ lực lƣợng: có 3 loại : 1-1, 1-N, M-N  
- Mức tham gia: liên kết bắt buộc hoặc tuỳ chọn.  
Liên kết 1 - 1: là liên kết thoả mãn điều kiện nếu xuất hiện một thực thể A thì  
xuất hiện một thực thể B hoặc ngƣợc lại. Biểu diễn nhƣ sau:  
Liên kết 1 - nhiều: là liên kết thoả mãn điều kiện nếu xuất hiện một thực thể  
A thì xuất hiện nhiều thực thể B hoặc ngƣợc lại, nếu xuất hiện một thực thể B  
thì xuất hiện nhiều thực thể A. Biểu diễn nhƣ sau:  
1
N
Ví dụ: Xét quan hệ giữa nhân viên và phòng trong một công ty. Đây là quan hệ  
một nhiều (một nhân viên thuộc chỉ một phòng còn một phòng có thể có nhiều nhân  
viên).  
5
Liên kết nhiều -nhiều: là liên kết thoả mãn điều kiện xuất hiện nhiều thực thể  
A thì xuất hiện nhiều thực thể B hoặc ngƣợc lại. Biểu diễn nhƣ sau:  
Ví dụ: Quan hệ giữa thực thể sách và thực thể độc giả là quan hệ nhiều - nhiều  
(giả thiết một độc giả có thể mƣợn nhiều loại sách cùng một lúc và một loại sách có  
nhiều bản sao có thể cho mƣợn).  
. Liên kết nhiều thực thể  
Là mối liên kết trong đó có nhiều hơn hai thực thể. Để biểu diễn liên kết nhiều  
thực thể và đơn giản hoá khi biểu diễn ta quy các liên kết nhiều thực thể này về các  
liên kết hai thực thể bằng cách đƣa thêm vào thực thể trung gian (kí hiệu là: TG).  
Khi thêm thực thể trung gian (TG), liên kết nhiều - nhiều - nhiều sẽ chuyển thành  
3 liên kết 1 - nhiều (đây là liên kết hai thực thể). Biểu diễn nhƣ sau:  
Theo định nghĩa liên kết thực thể ta có thể coi liên kết thực thể là một dạng thực  
thể đặc biệt và cũng đƣợc lƣu trữ. Do đó CSDL phải lƣu trữ cả hai đối tƣợng: thực  
thể và liên kết thực thể, đồng thời CSDL phải có khả năng biểu diễn hai đối tƣợng  
này.  
1.2.1.4. Lƣợc đồ E-R  
Là 1 tập các kiểu thực  
1.2.1.5. Thuật toán chuyển đổi E-R thành lƣợc đồ cơ sở dữ liệu quan hệ  
:
:
–
–
.
6
.
)
.
.
.
.
1.2.2.  
1.2.2.1. Chọn hệ quản trị cơ sở dữ liệu  
a)  
à ?  
Phần chƣơng trình để có thể xử lý, thay đổi cơ sở dữ liệu gọi là Hệ quản trị cơ  
sở dữ liệu (viết tắt HQTCSDL, tiếng Anh là Database management system).  
Theo định nghĩa này HQTCSDL có nhiệm vụ rất quan trọng nhƣ là một bộ  
diễn dịch (interpreter) với ngôn ngữ bậc cao nhằm giúp ngƣời sử dụng có thể  
7
dùng đƣợc hệ thống mà ít nhiều không cần quan tâm đến thuật toán chi tiết  
hoặc biểu diễn dữ liệu trong máy. Theo một cách hiểu khác:  
HQTCSDL là một phần mềm cho phép tạo lập CSDL và điều khiển hoặc truy  
nhập CSDL đó, đặc biệt HQTCSDL đảm bảo tính độc lập dữ liệu (là sự bất  
biến của các chƣơng trình ứng dụng đối với các thay đổi về cấu trúc lƣu trữ và  
chiến lƣợc truy nhập).  
Ví dụ: Một số Hệ QTCSDL thông dụng hiện nay: MS Access, SQL Server  
(của hãng Microsoft), Oracle (của hãng Oracle), DB2, FoxPro,v.v...  
b)  
c)  
Để đảm bảo tính tiêu chuẩn hoá: các hệ CSDL khác nhau, dữ liệu của các  
chƣơng trình ứng khác nhau dựa trên một tiêu chuẩn chung.  
Cung cấp các công cụ định nghĩa và thao tác dữ liệu linh hoạt  
Tích hợp với nhiều trình ứng dụng khác nhau: các ngôn ngữ lập trình, các ứng  
dụng hỗ trợ phân tích thiết kế, v.v...  
-Server  
(Relational Database  
–
.
-
(IIS), E-Commerce  
Server, Proxy Server...  
d) Hệ quản trị cơ sở dữ liệu hỗ trợ các tính năng sau:  
Định nghĩa dữ liệu (Database definition)  
Xây dựng dữ liệu (Database construction) : Chức năng định nghĩa và xây dựng  
dữ liệu hỗ trợ ngƣời dùng xây dựng các bộ dữ liệu riêng.  
Thao tác dữ liệu (Database manipulation): các thao tác cập nhật, tìm kiếm,  
sửa, xoá, ...  
Quản trị dữ liệu (Database administrator): phân quyền sử dụng, bảo mật thông  
tin, ...  
8
Bảo vệ dữ liệu (Database protection): thực hiện các thao tác sao chép, phục  
hồi, tránh mất mát dữ liệu.  
e) Ngôn ngữ của hệ quản trị cơ sở dữ liệu bao gồm:  
Ngôn ngữ con định nghĩa dữ liệu (Database Definition Language - DDL):  
cung cấp các câu lệnh cho phép mô tả, định nghĩa các đối tƣợng của CSDL.  
Ngôn ngữ con thao tác dữ liệu (Database Manipulation Language - DML):  
dùng để thao tác, xử lý trên các đối tƣợng của CSDL nhƣ thêm, xoá, sửa, tìm  
kiếm,v.v...  
Ngôn ngữ con kiểm soát dữ liệu (Database Control Language - DCL): điều  
khiển tính đồng thời (tƣơng tranh) đối với dữ liệu.  
1.2.2.2.  
-Server  
Tạo bảng  
Mệnh đề tạo bảng tạo một bảng quan hệ mới thông quan tên bảng, xác định các  
thuộc tính và các ràng buộc logic của bảng.  
Mệnh đề tạo bảng có dạng tổng quát nhƣ sau:  
CREATE TABLE <tên bảng> (<tên cột> <kiểu dữ liệu> [NOT NULL],...)  
Trong đó:  
Tên bảng: là xâu kí tự bất kì không có ký hiệu trống và không trùng với các từ  
khoá.  
Tên cột: là xâu kí tự bất kì không chứa ký hiệu trống,trong một bảng tên cột là  
duy nhất. Thứ tự của cột trong bảng là không quan trọng.  
Kiểu dữ liệu: trong mệnh đề tạo bảng dùng một số kiểu dữ liệu sau:  
- integer: kiểu số nguyên, từ - 2.147.483.648 đến - 2.147.483.647  
- smallinteger: số nguyên nhỏ từ -32.768 đến 32.767  
- decimal (n,p): số thập phân với độ dài tối đa là n kể cả p chữ số phần thập  
phân(không tính dấu chấm thập phân).  
- char(n): xâu kí tự có độ dài cố định n. Một số HQTCSDL cho phép kích thƣớc  
tối đa của char là 2000 bytes. Nếu mỗi kí tự tƣơng ứng một byte (mã ASCII nhƣ đối  
với hệ QTCSDL Access) thì số kí tự tối đa là 2000. Trong trƣờng hợp sử dụng bộ mã  
UCS2 (nhƣ đối với hệ QTCSDL SQL Server) thì số kí tự biểu diễn tối đã là 1000 kí  
tự (sử dụng 2 byte để biểu diễn 1 kí tự).  
9
- varchar(n): xâu kí tự có độ dài biến đổi, độ dài xâu có thể từ 0 đến n và đƣợc  
xác định tại thời điểm đƣa giữ liệu vào lƣu trữ. . Một số HQTCSDL cho phép kích  
thƣớc tối đa của char là 4000 bytes.  
- date: dữ liệu dạng ngày tháng, định dạng ngầm định: DD - MON - YY.  
Ngoài ra mỗi hệ QTCSDL cũng đƣa ra các kiểu dữ liệu riêng.  
NULL là giá trị ngầm định khi không biết chính xác giá trị. Do đó cột đóng vai  
trò khoá chính không đƣợc nhận giá trị NULL, các cột khác có thể tuỳ chọn.  
Nhận xét:  
Trong mệnh đề tạo bảng có thể sử dụng thêm các yếu tố ràng buộc để hạn chế các  
giá trị cho một hay nhiều cột trong bảng, nhƣ: ràng buộc khoá chính, khoá ngoài,  
ràng buộc toàn vẹn tham chiếu, ràng buộc miền giá trị tƣơng ứng nhƣ sau:  
NULL: cột có thể không chứa giá trị.  
NOT NULL: cột phải chứa một giá trị nào đó  
PRIMARY KEY: ràng buộc khoá chính  
REFERENCE: ràng buộc khoá ngoài  
ON DELETE CASCADE: ràng buộc toàn vẹn tham chiếu  
Xoá bảng  
Mệnh đề xoá bảng xoá một bảng quan hệ (cả cấu trúc và nội dung của bảng) khỏi  
CSDL. Bảng này chỉ có thể đƣợc tạo lại bằng cách sử dụng mệnh đề CREATE  
TABLE.  
Thêm dữ liệu  
Đây là mệnh đề thêm một bản ghi vào một bảng và thƣờng đƣợc sử dụng để tổ  
chức vào dữ liệu. Dạng tổng quát nhƣ sau:  
INSERT INTO <tên bảng> (<tên cột>, …) VALUES (<giá trị côt 1>,…)  
Có 3 cách biểu diễn mệnh đề thêm dữ liệu:  
Cách 1: INSERT INTO S(S#, SNAME, STATUS, CITY)  
VALUES (1,'VINH',30,'HA NOI' )  
Cách 2: Nếu vị trí của các cột trong bảng là cố định mệnh đề có thể viết:  
INSERT INTO S  
VALUES (1,'VINH',30,'HA NOI' )  
10  
Cách 3: Nếu ngƣời vào dữ liệu quên vị trí của các cột, khi đó có thể biểu diễn  
nhƣ sau:  
INSERT INTO S(S#, STATUS, CITY, SNAME)  
VALUES (1, 30,'HA NOI', 'VINH')  
Khối SELECT  
Cấu trúc đơn giản nhất trong SQL là khối SELECT đƣơc miêu tả về cú pháp nhƣ  
một khối  
SELECT - FROM - WHERE  
Một cách tổng quát khối select bao gồm 3 mệnh đề chính:  
SELECT: Xác định nội dung của các cột cần đƣa ra kết quả  
FROM: Xác định các bảng cần lấy thông tin ra.  
WHERE: Xác định các bản ghi thoả mãn yêu cầu chọn lọc để đƣa ra kết quả.  
Ngoài ra, để mở rộng khả năng của ngôn ngữ, khối SELECT còn đƣợc bổ sung  
thêm các mệnh đề group by, having, order by, các hàm mẫu,... Trong các phần sau sẽ  
trình bày chi tiết từng mệnh đề.  
Dạng tổng quát của khối select đƣợc biểu diễn nhƣ sau:  
Trong đó mệnh đề WHERE biểu diễn dƣới một số dạng sau:  
WHERE [NOT] <biểu thức> phép_so_sánh <biểu thức>  
WHERE [NOT] <tên cột> [NOT] LIKE <xâu kí tự>  
WHERE [NOT] <biểu thức> [NOT] BETWEEN <biểu thức> AND <biểu  
thức>  
WHERE [NOT] <biểu thức > [NOT] IN ({danh sách / mệnh đề con})  
WHERE [NOT] <tên cột> phép_kết_nối <tên cột>  
WHERE [NOT] <biểu thức logic>  
WHERE [NOT] <biểu thức> {AND | OR} [NOT] <biểu thức>  
Các hàm thư viện  
Cũng giống nhƣ các ngôn ngữ CSDL khác, trong SQL có các hàm mẫu gồm  
count, max, min, sum, avg. Riêng hàm count khi có đối số là '*' có nghĩa là đếm số  
bản ghi thoả mãn yêu cầu tìm kiếm mà không cần quan tâm tới bất kì một cột nào.  
11  
1.2.2.3.  
p
.
:
.
cái  
.
.
.
.
.
.
.
-
.
.
.
.
12  
ì
Mô  
–
-
:
(m  
.
ợ
.
-
.
–
.
i
nhau.  
1.2.3.  
1.2.3.1.  
.
.
13  
1.2.3.2.  
:
sao.  
.
1.2.3.3.  
.
.
các  
:
)
.
14  
.
.
c.  
,
.
:
)
)
)
)
1.2.3.4.  
:
1.2.3.5.  
file  
, b  
.
). T  
,
,
.
,
,
,
.
15  
.
.
,
,
(file lị  
là  
).  
.
.
.
.
và  
.
các  
.
có  
.
,
.
:
-
-
-
-
-
-
-
;
;
;
;
;
;
.
.
.
(
.
1.2.3.6.  
cơ  
.
cơ sở  
vật  
).  
:
lôgic  
16  
,
.
.
:
2 :Chiên l  
1.2.3.7.  
a.  
của  
làm  
:
Giai  
.
.
.
.
1.2.3.8.  
là  
.
.
17  
.
1.2.3.9.  
.
.
.
1.2.3.10.  
.
.
.
.
1.2.3.11.  
1.2.3.12.  
.
.
trong  
p.  
.
.
.
1.2.3.13.  
.
dung bên  
:
-Shneiderman.  
18  
.
ụ CASE.  
1.2.3.14.  
a.  
.
.
:
.
.
.
.
b.  
.
1.2.3.15.  
hệ  
-
.
19  
,
.
,
.
1.2.3.16. Tổ c  
liệu  
ế
:
1.2.3.17.  
.
Sơ đồ thiết  
kế  
kế  
.
:
hiện  
liệu  
.
T
.
20  
2. Chương 2.  
2.1. ĐẶT BÀI TOÁN  
Hệ thống giới thiệu việc làm đƣợc xây dựng nhằm mục đính kết nối giữa những  
ngƣời lao động có nhu cầu tìm việc với những nhà tuyển dụng một cách nhanh nhất.  
Thông qua việc ngƣời lao động đƣa các yêu cầu việc làm, và nhà tuyển dụng đƣa  
các yêu cầu tuyển dụng. Hệ thống đóng vai trò nhƣ là ngƣời trung gian tự động tìm  
kiến những yêu cầu việc làm và yêu cầu tuyển dụng phù hợp, qua đó đƣa ra những  
giới thiệu giữa hai bên giúp cho quá trình tuyển dụng diễn ra một cách nhanh chóng  
và tiện lợi.  
Mục tiêu chủ yểu của hệ thống này là đƣa ra đƣợc những giới thiệu việc làm theo  
những tiêu chí tìm kiếm phù hợp nhất.  
2.2. MÔ HÌNH E-R CỦA BÀI TOÁN  
2.2.1.  
Bảng liệt kê các thuộc tính của hồ sơ đƣợc sử dụng  
Đánh dấu  
Viết gọn tên  
loại ở mỗi  
bước  
Tên được chính xác của các đặc trưng  
A. PHIẾU ĐĂNG KÝ TÌM VIỆC  
đặc trưng  
Ngày  
Ngày đăng kí  
Số hiệu hồ sơ cá nhân  
Mã ngành nghề  
Tên ngành nghề  
Họ tên LD  
Tuổi  
Số hiệu  
Mã ngành nghề  
Tên ngành nghề  
Họ tên  
Tuổi  
Giới tính  
Giới tính  
Số CMT  
Số CMT  
Thể hình  
Thể hình  
Địa chỉ  
Địa chỉ  
Trình độ  
Trình độ  
Chuyên môn  
Ngoại ngữ  
Tên công việc  
Chuyên môn  
Ngoại ngữ  
Tên công việc  
21  
Vị trí làm việc  
Nơi làm việc  
Mức lƣơng  
Vị trí làm việc  
Nơi làm việc  
Mức lƣơng  
B. PHIẾU YÊU CẦU TUYỂN DỤNG  
Ngày  
Ngày  
Mã nhà tuyển dụng  
Tên nhà tuyển dụng  
Địa chỉ  
Mã nhà tuyển dụng  
Tên nhà tuyển dụng  
Địa chỉ  
Số điện thoại liên lạc  
Số fax  
Số điện thoại  
Số fax  
Mã ngành nghề  
Tên ngành nghề  
Mã số công việc  
Tên công việc  
Vị trí làm việc  
Nơi làm việc  
Mức lƣơng  
Mã ngành nghề  
Tên ngành nghề  
Mã công việc  
Tên công việc  
Vị trí làm việc  
Nơi làm việc  
Mức lƣơng  
Số lƣợng yêu cầu  
Trình độ  
Số lƣợng yêu cầu  
Trình độ  
Chuyên môn  
Ngoại ngữ  
Chuyên môn  
Ngoại ngữ  
Tuổi  
Tuổi  
Giới tính  
Giới tính  
Thể hình  
Thể hình  
C. SỔ THEO DÕI YÊU CẦU TÌM VIỆC  
Ngày  
Ngày  
Trạng thái  
Trạng thái  
Họ tên  
Họ tên  
Giới tính  
Giới tính  
Số CMT  
Địa chỉ  
Số CMT  
Địa chỉ  
Trình độ  
Trình độ  
Chuyên môn  
Ngoại ngữ  
Mã ngành nghề  
Chuyên môn  
Ngoại ngữ  
Mã ngành nghề  
22  
Mã công việc  
Mã công việc  
Tên công việc  
Vị trí làm việc  
Mức lƣơng  
Tên công việc  
Vị trí làm việc  
Mức lƣơng  
D. SỔ THEO DÕI YÊU CẦU TUYỂN  
DỤNG  
Ngày  
Ngày  
Trạng thái  
Trạng thái  
Mã ngành nghề  
Mã nhà tuyển dụng  
Mã công việc  
Tên công việc  
Vị trí làm việc  
Nơi làm việc  
Số lƣợng yêu cầu  
Trình độ  
Mã ngành nghề  
Mã nhà tuyển dụng  
Mã công việc  
Tên công việc  
Vị trí làm việc  
Nơi làm việc  
Số lƣợng yêu cầu  
Trình độ  
Chuyên môn  
Chuyên môn  
Yêu cầu khác  
Yêu cầu khác  
K. PHIẾU ĐĂNG KÍ THAM GIA SÀN  
GIAO DỊCH  
Ngày  
Ngày  
Mã phiên sàn giao dịch  
Mã nhà tuyển dụng  
Tên nhà tuyển dụng  
Số điện thoại  
Mã phiên sàn GD  
Mã nhà tuyển dụng  
Tên nhà tuyển dụng  
Số điện thoại  
Địa chỉ  
Địa chỉ  
Số fax  
Số fax  
Ngành nghề hoạt động  
Ngành nghề hoạt  
Số lƣợng yêu cầu  
Số lƣợng yêu cầu  
L. KẾT QUẢ PHIÊN GIAO DỊCH LAO  
ĐỒNG  
Ngày tổ chức  
Ngày tổ chức  
Mã nhà tuyển dụng  
Tên nhà tuyển dụng  
Mã nhà tuyển dụng  
Tên nhà tuyển dụng  
23  
Mã phiên sàn giao  
Mã phiên sàn giao dịch  
dịch  
Địa điểm  
Địa điểm  
Số ngƣời đƣợc phỏng  
vấn  
Số ngƣời đƣợc phỏng vấn  
Số ngƣời hẹn phỏng  
vấn lần 2  
Số ngƣời hẹn phỏng vấn lần 2  
Số ngƣời đƣợc thử việc  
Số ngƣời đƣợc thử  
việc  
M. SỔ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG SÀN  
GIAO DỊCH LAO ĐỘNG  
Mã phiên giao dịch  
Ngày tổ chức  
Mã phiên giao dịch  
Ngày tổ chức  
Địa điểm  
Địa điểm  
Mã nhà tuyển dụng  
Tên nhà tuyển dụng  
Ngành nghề hoạt động  
Mã nhà tuyển dụng  
Tên nhà tuyển dụng  
Ngành nghề hoạt  
động  
Địa chỉ  
Địa chỉ  
Số lƣợng công việc yêu cầu  
Số ngƣời đƣợc phỏng vấn  
Số công việc yêu cầu  
Số ngƣời đƣợc phỏng  
vấn  
Số ngƣời hẹn phỏng  
vấn lần 2  
Số ngƣời hẹn phỏng vấn lần 2  
Số ngƣời đƣợc thử việc  
Số ngƣời đƣợc thử  
việc  
F. KẾT QUẢ TUYỂN DỤNG  
Ngày  
Ngày  
Mã nhà tuyển dụng  
Tên nhà tuyển dụng  
Địa chỉ  
Mã nhà tuyển dụng  
Tên nhà tuyển dụng  
Địa chỉ  
Số fax  
Số fax  
24  
Tên công việc  
Tên công việc  
Vị trí công việc  
Vị trí công việc  
Ngành nghề hoạt  
Ngành nghề hoạt động  
động  
Số hiệu hồ sơ cá nhân  
Tên ngƣời ứng tuyển  
Kết quả thi tuyển  
Lý do  
Số hiệu  
Họ tên  
Kết quả  
Lý do  
G. SỔ THEO DÕI KẾT QUẢ TUYỂN  
DỤNG  
Ngày  
Ngày  
Mã nhà tuyển dụng  
Tên nhà tuyển dụng  
Mã công việc  
Tên công việc  
Vị trí làm việc  
Số hiệu hồ sơ  
Họ tên  
Mã nhà tuyển dụng  
Tên nhà tuyển dụng  
Mã công việc  
Tên công việc  
Vị trí làm việc  
Số hiệu  
Họ tên  
Tuôi  
Tuổi  
Số CMTND  
Số CMT  
Kết quả tuyển dụng  
E. GIẤY GIỚI THIỆU  
Kết quả  
Tên nhà tuyển dụng  
Địa chỉ  
Tên nhà tuyển dụng  
Địa chỉ  
Điện thoại  
Điện thoại  
Tên công việc  
Vị trí làm việc  
Họ tên  
Tên công việc  
Vị trí làm việc  
Tên ngƣời lao động  
Tuổi  
Tuổi  
Số CMT  
Số CMT  
2.2.2.  
Sau khi duyệt bảng trên, lần lƣợt từ trên xuống ta đƣợc các thực thể nhƣ sau:  
NGÀNH NGHỀ  
25  
Mã ngành nghề  
Tên ngành nghề  
là thuộc tính định danh  
NHÀ TUYỂN DỤNG  
Mã nhà tuyển dụng là thuộc tính định danh  
Tên nhà tuyển dụng  
Địa chỉ  
Điện thoại  
Số fax  
CÔNG VIỆC  
Mã công việc  
Tên công việc  
Vị trí làm việc  
NGƢỜI TÌM VIỆC  
Số hiệu  
là thuộc tính định danh  
là thuộc tính định danh  
Họ tên  
Tuổi  
Giới tính  
Số CMT  
Thể hình  
Địa chỉ  
Trình độ  
Chuyên môn  
Ngoại ngữ  
SÀN GIAO DỊCH LAO ĐỘNG  
Mã phiên giao dịch  
Ngày tổ chức  
Địa điểm  
là thuộc tính định danh  
2.2.3.  
Tên đƣợc chính xác của các đặc trƣng  
A. PHIẾU ĐĂNG KÝ VIỆC LÀM  
Ngày  
Viết gọn tên đặc trƣng  
Ngày đăng kí  
26  
Mức lƣơng  
Mức lƣơng  
B. PHIẾU YÊU CẦU TUYỂN DỤNG  
Số lƣợng yêu cầu  
Số lƣợng yêu cầu  
Ngày hết hạn  
Ngày hết hạn  
D. SỔ THEO DÕI YÊU CẦU TUYỂN DỤNG  
Ngày hết hạn  
Ngày hết hạn  
Số lƣợng yêu cầu  
Số lƣợng yêu cầu  
F.KẾT QUẢ TUYỂN DỤNG  
Ngành nghề hoạt động  
Ngành nghề hoạt động  
G.SỔ THEO DÕI KẾT QUẢ TUYỂN DỤNG  
Ngày  
Ngày  
Kết quả tuyển dụng  
Kết quả  
K. PHIẾU ĐĂNG KÍ THAM GIA SÀN GIAO  
DỊCH  
Ngày  
Ngày  
Ngành nghề hoạt động  
Số lƣợng yêu cầu  
Ngành nghề hoạt động  
Số lƣợng yêu cầu  
L.KẾT QUẢ PHIÊN GIAO DỊCH LAO ĐỒNG  
Ngày tổ chức  
Ngày tổ chức  
Số ngƣời đƣợc phỏng vấn  
Số ngƣời hẹn phỏng vấn lần 2  
Số ngƣời đƣợc phỏng vấn  
Số ngƣời hẹn phỏng vấn  
lần 2  
Số ngƣời đƣợc thử việc  
Số ngƣời đƣợc thử việc  
M. SỔ QUẢN LÝ HĐ GIAO DỊCH LAO ĐỘNG  
Ngành nghề hoạt động  
Ngành nghề hoạt động  
Số lƣợng công việc yêu  
cầu  
Số lƣợng công việc yêu cầu  
27  
Số ngƣời đƣợc phỏng vấn  
Số ngƣời đƣợc phỏng vấn  
Số ngƣời hẹn phỏng vấn  
lần 2  
Số ngƣời hẹn phỏng vấn lần 2  
Số ngƣời đƣợc thử việc  
Số ngƣời đƣợc thử việc  
Khi duyệt các thuộc tính còn lại của bảng 2 từ trên xuống ta gặp 2 động từ  
“Hoạt động” và “yêu cầu ”  
Xét lần lƣợt các động từ, ta có bảng các câu hỏi và trả lời để xác định các thực  
thể và thuộc tính tƣơng ứng:  
Câu hỏi cho động từ Hoạt Trả lời  
động  
Thực thể  
Thuộc tính  
Hoạt động cho cái gì ?  
NGÀNH NGHỀ  
Đối tƣợng nào hoạt động? NHÀ TUYỂN DỤNG  
Nhƣ vậy, mối quan hệ “Hoạt động” liên kết hai thực thể NGÀNH NGHỀ và  
NHÀ TUYỂN DỤNG  
Câu hỏi cho động từ yêu Trả lời  
cầu  
Thực thể  
Thuộc tính  
Đối tƣợng nào yêu cầu ? NHÀ TUYỂN DỤNG  
Yêu cầu cái gì ?  
CÔNG VIỆC  
Số lượng, Mức lương, Nơi  
làm việc  
Yêu cầu thế nào ?  
Nhƣ vậy mối quan hệ “ Yêu cầu” liên kết hai thực thể NHÀ TUYỂN DỤNG và  
CÔNG VIỆC và có 3 thuộc tính là số lượng, mức lương, nơi làm việc  
Bằng cách tƣơng tự và xét các quan hệ sở hữu hay phụ thuộc giữa các cặp thực  
thể, ta xác định đƣợc mối quan hệ còn lại và các thuộc tính của chúng nhƣ dƣới đây:  
Mối quan hệ  
LÀM VIỆC  
HOẠT ĐỘNG  
Thực thể tham gia  
Thuộc tính  
NGÀNH NGHỀ, NGƢỜI TÌM VIỆC  
NGÀNH NGHỀ, NHÀ TUYỂN DỤNG  
28  

Tải về để xem bản đầy đủ

pdf 64 trang yennguyen 26/04/2025 20
Download
Bạn đang xem 30 trang mẫu của tài liệu "Khóa luận Phương pháp thực tiễn thiết kế cơ sở dữ liệu quan hệ", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên.

File đính kèm:

  • pdfkhoa_luan_phuong_phap_thuc_tien_thiet_ke_co_so_du_lieu_quan.pdf
Luận Văn Liên Quan